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  • 4K-6K
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 26~35岁
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  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责统筹区域人事行政工作工作,协助总经理完成公司核心班子搭建;
    2.负责人事行政制度的拟定,发布,落实执行,定期完成集团各类报表;
    3.负责区域人才招募配置,发布职位,人才甄别,组织面试等日常招聘工作;
    4.负责人力资源条线工作的全面开展,建立健全区域人才档案,有序开展公司基础人事培训;5.负责区域人员考勤薪资核算,社保缴纳等等;
    6.负责区域平台行政后勤管理工作,如物资采购,费用的报销,公文的撰写及发布,
    7.贯彻执行集团人力资源政策、措施。
    8.领导交办的其他工作事项。
    任职资格:
    1.大专及以上学历,26-35岁,男女不限,行政管理、人力资源及相关专业优先;
    2.有大型物业公司同等岗位经验者优先;
    3.熟练办公室软件,excel,Word,PPT等;
    4.能适应少量的出差。
    5.工作地点:汇川区秀枫公馆物业办公室
    薪资待遇:薪资待遇:4.5K-6K,试用期3个月,五险,周末双休,年底奖金,节日福利。

    公司信息

    物业管理/商业中心 私营.民营企业 200~500人 汇川区

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